Coaching exécutif augmenté par l'IA, disponible 24/7

Développez vos gestionnaires.
Augmentez la performance à tous les niveaux.

De l’expertise au leadership

Ils performent.
Mais savent-ils vraiment diriger?

Vous avez promu vos experts techniques à devenir gestionnaires. Compétents dans leur domaine, ils apprennent encore à diriger et s’appuient beaucoup sur leur intuition.

Et comme les journées passent vite et que la priorité reste la productivité, vous manquez de temps pour structurer leur développement en tant que gestionnaires.

Une organisation ambitieuse mérite un leadership solide

Vous voulez accompagner vos gestionnaires, mais les journées sont trop pleines.

Quand vous avez du temps, il vous manque parfois les outils ou la méthode.

Et oui, du coaching exécutif pour tout le monde serait génial… mais ça coûte cher.

Vous vous demandez comment soutenir vos gestionnaires?

Voici l’allié du quotidien :
Sebast MC

Quand un enjeu surgit, vos gestionnaires ont besoin de soutien dans l’immédiat, pas après coup.

Sebast combine une IA conversationnelle accessible 24/7 à plus de 20 heures de formation en gestion.

Un accompagnement concret, structuré et disponible exactement au moment où il fait la différence.

Vos gestionnaires font face à ces défis

Des conversations inconfortables avec leurs employés

Des décisions mal préparées, mal expliquées ou non-assumées

Des frustrations accumulées (ne délèguent pas assez, évitent les tensions)

20 heures de sessions de formation approfondies en leadership

Réparties en 10 niveaux progressif, ces sessions permettent à vos gestionnaires de bâtir des réflexes de leadership durables et efficaces.

Une séquence éprouvée par près de 14 ans de coaching exécutif chez Top Coaching.

ce que sebast leur offre

0

Introduction

1

Concept SBTA

2

Responsabilités

3

Processus décisionnel

4

Perspectives

5

Influence

6

Influence vs manipulation

7

Équipe

8

Mobilisation

9

Mener

10

Déléguer

En plus d’avoir accès à…

Un coach IA formé à la rigueur Top Coaching et accessible 24/7

  • Moins intimidant qu’un coaching classique

  • Confidentiel et discret

  • Moins coûteux que le coaching traditionnel

  • Basé sur une méthodologie éprouvée

Ce que Sebast change pour vous et vos équipes

Augmentation du leadership de vos gestionnaires

SEBAST structure la réflexion de vos gestionnaires et renforce leur posture décisionnelle. Résultat : Ils gagnent en assurance, interviennent avec cohérence et prennent des décisions solides, sans dépendre constamment de vous.

Augmentation des revenues et de la profitabilité

SEBAST renforce la qualité de gestion avec des décisions mieux structurées qui réduisent les coûts invisibles. Une meilleure gestion génère une meilleure performance financière. Résultat : rétention préservée, coûts d’embauche évités.

Influencer positivement la performance de votre entreprise et vos collaborateurs

SEBAST consolide l’alignement entre décisions humaines et objectifs d’affaires. Résultat : un climat stabilisé, une exécution disciplinée et une performance organisationnelle plus résiliente.

Meilleure rétention dans vos équipes

57% des employés ne quittent pas une organisation, ils quittent leur boss.

Concrètement, comment ça se met en place?

Un outil technologique n’a d’impact que s’il est pleinement intégré aux pratiques quotidiennes.

C’est pourquoi nous ne faisons pas que déployer Sebast : nous vous accompagnons activement dans le processus d’implantation et d’adhésion de 6 semaines, afin de garantir une utilisation concrète, continue et durable par vos gestionnaires.

1. Découvrir Sebast

Semaine 1 – Onboarding du leader

Session : 60 min – visio – Leader

Objectif : Alignement du leader et personnalisation de l’implantation.

2. Apprivoiser Sebast

Semaine 2 –  Onboarding de l’équipe

Session:  60 min – visio – Leader + Équipe
Objectif principal : assurer un démarrage fluide et engager les utilisateurs dès le départ.

3. Ancrer le réflexe Sebast

Semaine 3 — Coaching d’ancrage

Session : 30 min – visio – Leader + équipe
Objectif principal : transformer l’utilisation initiale en nouvelles habitudes.

4. Sebast affine votre leadership

Semaine 4 — Évaluation et ajustements

Session : 45 min – visio – Leader

Objectif : Analyser les résultats, ajuster l’approche et maximiser l’impact organisationnel de Sebast.

5. Maîtriser Sebast

Semaine 6 – Coaching de consolidation

Session : 30 min – visio – Leader + équipe 

Objectif : Solidifier les apprentissages afin d’assurer une adoption durable dans les pratiques de gestion.

6. Support continu

Besoin d’aide? Réponse prioritaire en 24h.

Rapide, Humain, concrète.

Objectif : Offrir un appui constant au leader durant l’implantation.

Prêt à faire évoluer votre équipe de gestion?

Découvrez l’impact de Sebast MC sur vos gestionnaires.

Les dirigeants qui nous font confiance

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